Karriere bei DSW21 - Mittelpunkt Mensch
Auf dieser Seite finden Sie alle wichtigen Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei DSW21.
Karriere bei DSW21 - Mittelpunkt Mensch
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Ausbildung bei DSW21?
Du hast uns gerade noch gefehlt!
Wir suchen genau dich und deine einzigartigen Fähigkeiten. Egal, ob im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich. DSW21 bieten für alle Skills den richtigen Ausbildungsberuf.
In unserer modernen Ausbildungswerkstatt, der dynamischen Juniorenfirma und, ganz praxisnah, in unserer Werkschule machen wir dich fit für den Job.
Mit uns wird deine Ausbildung ein Erfolg - und deine Zukunft auch!
Du brauchst mehr Infos zur Ausbildung oder willst dich direkt bewerben? Dann bist du bei www.startchancen.de richtig!
Daniela Kuhn
Telefon: 0231.955-21 80
E-Mail: d.kuhn@dsw21.de
Torge Gebhardt
Telefon: 0231.955-27 52
E-Mail: t.gebhardt@dsw21.de
Wie bewerbe ich mich?
Einfach online. Nutzen Sie die Onlinebewerbung von DSW21 und laden Sie Ihre Unterlagen hoch, inklusive eigener Verwaltung Ihrer Dokumente. Ganz einfach geht die Bewerbung auch über Xing.
Offene Stellen - Jetzt bewerben! Ausbildungsplätze - Jetzt bewerben!
Noch Fragen? Unser Recruiting-Team ist für Sie da:
Simone Radfann
Telefon: 0231.955-2151
Hier finden Sie mich bei Xing
Janine Dickhut
Telefon: 0231.955-2133
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Carolin Steinhardt
Telefon: 0231.955-2168
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Markus Müller
Telefon: 0231.955-2733
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Mittelpunkt Mensch
Bei DSW21 ist Arbeit nicht das halbe Leben. Wir interessieren uns für den ganzen Menschen. Denn so verstehen wir Mensch. Dazu gehört ein vielfältiges Bild – uns sind Geschlechterrollen, soziale oder ethnische Herkunft sowie kulturelle oder religiöse Prägungen nicht egal, aber wir respektieren hier die individuell jeweils andere Ausprägung. Sprich wir haben keine Vorurteile und kennen keine Gründe, die gegen eine Integration ins Team DSW21 sprechen.
DSW21 ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und ausgezeichnet mit dem Prädikat „Total E-Quality Deutschland e.V.“, ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen und Industriepartner der Bundesinitiative „Wir Zusammen“. Wir verfügen über Belegplätze in einer Kindertagesstätte, flexible Arbeitszeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie & Beruf – für Männer und Frauen gleichermaßen.
Unser Wir-Gefühl
Wir unterstützen häusliche Pflege von Angehörigen soweit es möglich ist. Wir investieren in die Gesundheit der Mitarbeiter*innen, haben eine attraktive Betriebsrente als Ergänzung zur gesetzlichen Rente. Wir qualifizieren Mitarbeiter*innen in einer eigenen Ausbildungswerkstatt, unterstützen die individuelle Personalentwicklung auch in Zusammenarbeit mit IHK, Universitäten und Weiterbildungsträgern.
Kurz und knapp: Wir gehen zusammen mit jedem Mitarbeitenden seinen Weg.
Sonstiges
Als motivierendes Zukunftsbild vom Unternehmensverbund DSW21 wurde bereits 1993 ein Leitbild entwickelt. Dieses Leitbild wurde nun im Rahmen des Projektes Gemeinsame Unternehmensentwicklung (GUE) überarbeitet und ist in seiner aktuellen Fassung gültig für die Zusammenarbeit der Mitarbeiter*innen und Tochterunternehmen, für die Aspekte Umwelt, Qualität, Technik und Zukunft. Aber auch die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Kunden ist hier mit Werten und Verhaltenregeln beschrieben.
Das Leitbild ist der verbindliche Handlungsrahmen vom Vorstand bis zum jüngsten Auszubildenden. DSW21 will sich an den Leit- und Bedeutungssätzen messen lassen.
DSW21 ausgezeichnet im Bereich Chancengleichheit
DSW21 wurde mehrfach mit dem „TOTAL E-QUALITY Prädikat“ ausgezeichnet. TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. vergibt sein Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung. Hierzu gehört der prozentuale Anteil von Frauen bei den Beschäftigten und Führungspositionen sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gezielte Weiterqualifikationen.
